За книгата: 2015 г. / Разрушителното влияние на некомпетентността е добре известно. Създава смущения във всеки механизъм на служебна дейност и когато човек се примири с това, създава хаос и разруха в тези области, където съществува тази болест. Неговата благоприятна основа е: „телефонно право“, непотизъм, „семейни асансьори“, лична лоялност и способност да се мълчи, когато е необходимо да се говори честно за недостатъците, в крайна сметка служи като основа за уволнение на служител или премествайки го на друга работа, т.е. той подкопава йерархията, която се стреми да се запази. Некомпетентните хора по правило са некреативни личности, баластни, прилепливи хора, които не отговарят на професионални качества или се справят с работа под установеното ниво. Техните шефове трябва да ги уволнят в рамките на определена организация поради некоректно отношение към работата и неадекватност на позицията им. Основната опасност от некомпетентност е колапсът на определена сфера на работа и превръщането й в руини без навременна кадрова реакция..